【丝路话语】抓好大学生就业创业 打造高质量发展新优势

　　□ 刘纯银

　　高校毕业生是党和国家宝贵的人才资源。2023届高校毕业生达1158万人，为全力促进高校毕业生更加充分更高质量就业，各高校结合实际、创新思路、多措并举，挖掘开拓更多岗位资源、做实做细就业指导服务、用心用情帮扶困难群体，千方百计护航毕业生求职路。（7月13日《人民日报》）

　　“人才是第一资源”，“创新之道，唯在得人”，人才是科技创新最关键的因素，尤其作为优秀人才的高校毕业生，无论是学识还是眼界都比较强。因此，多措并举引导高校毕业生到基层、到优势产业、到重点领域去就业创业，可谓是一举双赢。既可以让更多大学生实现充分就业，稳住民生、促进发展；又可以充分发挥高学历人才优势，进一步激发地方高质量发展。

　　促进高校毕业生就业创业，既要政策先行，更需要实打实的行动。一方面是地方政府及其职能部门加强宣传引导，更好发挥政策和制度作用，形成加速创新创业发展的合力；另一方面是企业也要更多增加研发投入，坚定地走自主创新之路，营造培育良好的创新创业氛围，促进来就业的高校毕业生成人成才。具体来说，不但要在人才政策、人才制度上下功夫，还要在人才环境、人才服务、人才生态上付诸努力，让高校毕业生等优秀青年人才茁壮成长、各展其才、业有所成。

　　地方要打造创新发展优势，既要深化科教融合，更要用好人才第一资源。高校毕业生不仅是国家宝贵的人才资源，更是地方实现创新创业发展的重要力量。大学生具备系统的专业知识和技能，思维灵活、善于创新，通过丰富的实践活动能够培养出较强的创新精神与创业能力。这可以根据国务院新闻办公室发布的《新时代的中国青年》白皮书的一组数据得到证实：2014年以来，在新登记注册的市场主体中，大学生创业者超过500万人。在信息技术服务业、文化体育娱乐业、科技应用服务业等以创新创意为关键竞争力的行业中，青年占比均超过50%。可以说，好的用人机制能够充分调动高校毕业等青年人才的积极性、主动性，也为人才提供广阔的成长发展空间，全面构建以人才优势打造巩固创新优势的制度体系，形成充满生机活力的科技创新生态，真正为地方高质量发展赋能。因此，各地在抓高校毕业生就业时，一定要贯穿“解放思想、改革创新”这条线，在“简政放权”和“走向市场”两方面发力，用理性思维、系统思维、底线思维对待问题，用理念创新、载体创新、机制创新、能力创新破解难题，扎实推进大学生就业创业工作。

　　青年强，则国家强。积极做好高校毕业生就业创业工作，既为广大青年提供施展才干的广阔舞台，激励他们勇于迎接各种风险挑战，也一定能让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花，为国家繁荣富强谱写精彩华章！