【丝路话语】做好脱贫人口稳岗就业工作意义重大

　　张国栋

　　近日，人力资源和社会保障部、国家发展改革委、财政部、农业农村部、国家乡村振兴局印发《关于做好2022年脱贫人口稳岗就业工作的通知》，进一步部署做好脱贫人口稳岗就业工作。（3月25日新华网）

　　做好脱贫人口稳岗就业工作，事关农民增收致富、事关乡村振兴战略、事关社会和谐稳定，可谓一举多得，意义重大。

　　对于广大脱贫人口而言，最大的期许莫过于就业有门路，创业有平台，权益有保障。此次5部门联合印发通知，目的正在于各司其责，因势利导，形成服务保障的合力，并按照稳存量、扩增量、提质量的要求，有规模、有重点，牢牢守住不发生规模性失业返贫的底线，助力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

　　不难发现，此次《通知》不仅及时，而且很接“地气”，亮点纷呈，既有针对性，又有可行性。一方面，《通知》明确了三项重点工作，即深化劳务协作、促进就地就近就业、组织开展“雨露计划+”就业促进专项行动。同时，在“重点”的基础上又进行了细化，分别提出了相应的、更加具体而务实的举措。如健全东西部劳务协作和省内劳务协作机制，丰富拓展东西部人员输出，努力将脱贫人口稳在企业、稳在岗位。衔接推进乡村振兴补助资金支持的优势特色产业项目，优先吸纳脱贫人口就业。依托乡村建设行动和农村人居环境整治提升等，统筹用好各类乡村公益性岗位，托底安置其中符合就业困难人员条件的弱劳力、半劳力和无法外出、无业可就的脱贫人口等。

　　另一方面，通知要求各地要进一步加大对脱贫人口就业帮扶的政策扶持力度，压实各方责任，凝聚多方合力，加强考核督促，营造良好氛围，高质量完成脱贫人口稳岗就业各项任务。

　　如此“合二为一”，既有温度又有力度，既有动力又有压力，必将有助于形成做好脱贫人口稳岗就业服务保障工作的合力，从而实现预期目的。

　　做好脱贫人口稳岗就业工作，是一项系统工程，其中，各级政府的职能部门履行好相关责任、做好服务当然是重要的，但也离不开包括企业在内的社会各界予以关注和支持。企业在岗位供给、技术支持、资金扶持等方面积极作为，既是做好脱贫人口稳岗就业工作的重要一环，也是社会责任担当的体现。这除了企业的“觉醒”，也需要在政策层面作出一些更加人性化安排。总之，做好脱贫人口稳岗就业工作意义重大。对此，我们既要深化认识，放在心上，也要细化落实，抓在手上，更要脚踏实地，见诸成效。