
中部某市一名小学教师透露:“学校领导曾在一次开会时强调值班纪律,要求我们必须在值班电话响起5秒内接听。”该小学老师表示,另一学校一教师在节假日值班期间未能在10秒内接起教育局检查人员打来的电话被点名批评。对一些部门和基层干部而言,“应付检查”成了值班的最大意义。有的受访干部反映,尽管多数时候都无所事事,但他们还是不得不按照要求安排值班。(据4月28日半月谈)
值班值守制度是有效发现紧急情况、应对突发问题的必要举措,是各地各部门的重要工作方式之一。然而,一些部门和地区的值班制度出现泛化、僵化、应付化等异化苗头,空耗基层精力却难以匹配实际工作需求。
如何优化值班制度,更好为基层减负?首先,需破除“一刀切”式值班,根据实际需要,分层分类“按需”优化值班制度设计;其次,要摒弃“值班就是等在办公室、守在电话旁”的旧认知,采取灵活多样、“适销对路”的新型值班方式。
总之,只有让基层工作人员把有限精力用在刀刃上,真正轻装上阵,让值班值守制度回归服务群众的本质,才能形成值班人员有成就感、人民群众有获得感的基层治理共赢局面。(文字:杨阳/漫画:滕嘉楷)
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