□ 刘纯银
日前,国家发展改革委、国家数据局联合印发《数字经济促进共同富裕实施方案》(以下简称《方案》)。《方案》提出,通过数字化手段促进解决发展不平衡不充分问题,不断缩小区域、城乡、群体、基本公共服务等方面差距(以下简称“四大差距”),推进全体人民共享数字时代发展红利,助力在高质量发展中实现共同富裕。(1月22日《人民日报》)
随着科技的快速发展和互联网的广泛普及,数字经济已经深深地渗透到了生活的每个角落。《中国城市数字经济发展报告(2023)》显示:目前我国数字经济规模超过50万亿元,总量稳居世界第二,占GDP比重提升至41.5%,数字经济与实体经济融合愈发紧密。报告还显示,随着数据要素价值日益凸显,我国数字产业在向更高层次发展,数据要素、未来产业、数字产业集群、数字政府正在成为城市数字经济未来发展的重点领域。
鉴于数字经济与共同富裕在核心内涵和发展路径上高度契合,为确保更多百姓能够共同分享数字发展的丰硕果实,进一步推动中国走向现代化,实现共同富裕,此次发布的《方案》,明确了未来发展目标。即到2025年,以数字经济促进共同富裕在缩小区域、城乡、群体、基本公共服务差距上取得积极进展,数字经济在促进共同富裕方面的积极作用开始显现;到2030年,在加速弥合区域、城乡、群体、基本公共服务等差距方面取得显著成效,形成一批东西部协作典型案例和可复制可推广的创新成果,数字经济在促进共同富裕方面取得实质性进展。
数据作为新型生产要素,是数字化、网络化、智能化的基础,已快速融入生产、分配、流通、消费和社会服务管理等各个环节,深刻改变着生产方式、生活方式和社会治理方式。因此,要高度重视数据的作用,努力探索构建新时代数据基础制度体系,不断提升数据要素市场配置效率,激活数据要素价值,持续为现代化经济体系提供重要引擎。
数字经济是一个多个学科领域交叉融合,需要更多既懂得经济学,也能掌握人工智能、大数据、区块链等前沿科技的人才,才能为数字经济稳定健康发展提供强大的支撑。特别是今后随着各行各业数字化转型的深入,新技术、新业态、新模式叠加发展,大量数字化、智能化岗位相继涌现,数字人才,特别是高级别数字人才需求呈指数级增长。因此,面对数字人才紧缺局面,建立数字人才全链条生态体系,多措并举提高数字人才存量,提升数字人才质量,培养更多的“高精尖新”数字人才,已成为数字经济高质量发展的当务之急。
一分部署,九分落实。只要我们主动作为,抢占数字经济发展“制高点”;改革创新,营造数字经济发展“软环境”;重视人才,增强数字经济发展“源动力”,就一定能让数字经济成为高质量发展的新引擎,并助力跑出新一轮高质量发展“加速度”。
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