【丝路话语】农民评职称，激发更多乡村振兴“领头雁”

　　郭林玉

　　2月14日，记者从省人社厅获悉，甘肃省持续开展农民职称评定为乡村振兴赋能。目前，全省已有2万余名农民取得相应职称，形成了一批有技术、有专长、有业绩、有认证的乡村人才队伍。（2月15日每日甘肃网）

　　给农民评职称，在甘肃已不是什么新鲜事，早在2018年，中央一号文件明确“大力培育新型职业农民，鼓励各地开展职业农民职称评定试点”后，我省秦安县农民靳志强就被省人社厅按照特殊人才评为农业技术推广研究员，成为我省首位取得正高级职称的农民专家。

　　在大家的传统印象里，一提起农民就是“面朝黄土背朝天、手持镰刀割麦苗”的形象，很多人觉得就算农民评上了高级职称，还得照样去耕地种田，职称对农民来说就是一个摆设而已。有这种想法的人，可以说对现代农村和农业毫无认知。

　　如今的甘肃农村，传统的耕作方式早已被机械化所取代，种子脱毒培育、全膜双垄沟播等新技术在全省普遍展开，另外，乡村旅游、农村电商、乡村非遗等产业如雨后春笋蓬勃发展，由此衍生出的新职业、新岗位都需要大批懂专业知识和专业技能的乡村人才队伍引领发展。

　　乡村振兴，关键在人。如上所述，依托于科技的发展，甘肃省农业农村面貌发生了翻天覆地的变化，农民在回应社会给予的更高要求和期待的同时，也应当得到大众更多的尊重和认可。给农民评职称，就是对他们能力的最大认可，亦有助于提高其个人荣誉感、社会地位认同感，有利于他们发挥“领头雁”作用，带动更多农民提升能力素质，争做优秀人才，为乡村振兴、富民兴陇作出更大贡献。

　　当然，与普通专业技术人员评职称不同，给农民评职称应充分考虑农民对职称政策不熟悉、评审材料不会报、答辩程序不了解等实际情况，各地人社部门当强化服务意识，坚持问题导向，以农民在职称申报过程中遇到的“急、难、愁、盼”问题为出发点，打破常规、简化手续，打通农民职称评审服务“最后一公里”。

　　为此，我省先后制定出台了《甘肃省农村实用技术人才职称评审办法》《甘肃省农村实用文化人才职称评价条件标准》《甘肃省特殊人才职称评价办法》等文件。在评价条件上，对学历、论文、专业等不作限制要求，重点突出能力、素质、业绩、贡献导向，注重解决实际问题、带动产业发展、创新乡村治理、促进增收致富的能力等，为“农把式”“土专家”“田秀才”“乡创客”量身制定符合区域特点、产业特色和发展特征的评审标准。

　　人才兴则农业兴，人才强则乡村强，越来越多的职业农民的出现，让广大农村有了更强劲的发展动力。更令人欣喜的是，在我省，以张明霞、杨小强等为代表的不少大学生回乡当起新型职业农民，他们用双手和智慧改变了自己和身边人的命运，带动了一方产业的发展和群众的富裕。期待更多有学历、有梦想、有情怀、有担当的青年人，在农村留下青春的脚印、奋斗的身影！