【丝路话语】扎实抓好执行力建设 开创富民兴陇新局面——论深入开展“三抓三促”行动之二

　　刘纯银

　　为政之要，贵在落实；落实之要，重在执行。深入开展“三抓三促”行动，扎实抓好执行力建设，对发挥党员干部示范带头作用，推进富民兴陇战略的落实可谓举足轻重。只有抓好执行，促进各项工作落实，才能把富民兴陇的美好蓝图变成生动现实。

　　以强化责任担当提升执行力。执行需要担当，没有担当，执行力就会大打折扣，更谈不上工作质效。因此，广大党员干部要勇挑重担干大事，发扬大无畏精神，尤其面对群众急难愁盼问题，要敢于迎难而上，敢接“烫山芋”，敢啃“硬骨头”，敢于深入基层一线听取群众意见和建议，甚至一些抱怨和责怪。要主动作为不避事，真正以自己的担当带领群众克难攻坚、砥砺前行、奋跃而上，做到不解决问题不撒手，不达到目的不罢休。各级领导干部作为关键少数，要多些推功揽过，少些邀功请赏。特别是工作和发展出现差错和疏忽时，既不能一味抱怨客观原因，也不能过多指责下级，应多从自身找原因，采取有效措施，努力加以改进，以便更好地尽责干事。

　　以转变作风文风提升执行力。一个宏伟蓝图或者一项具体工作任务，如果不去执行、执行不到位，或者执行出现偏差，再美的蓝图只能是空中楼阁，再好的工作部署也会沦为纸上谈兵。开会发文固然是传达精神、落实工作的一种方式，但也要防止出现以会议落实会议、以文件落实文件的形式主义、官僚主义现象，尤其要避免“文山会海”的反弹。因此，当前各地应以开展“三抓三促”行动为契机，通过转作风、改文风来提升执行能力。作风、文风连着党风、政风。要从源头彻底解决“以会议落实会议、以文件落实文件”的“虚执行”顽疾，不仅要给“文山会海”“减肥”，更需要党员干部转变工作作风，把更多的精力投入到基层去，到生产一线去，到群众最需要的地方去。通过多调研、多深入群众来提升谋划工作的政治性、战略性、前瞻性，通过自己的真抓实干赢得百姓的信任和支持。

　　以完善体制机制提升执行力。动员千遍，不如问责一次。科学合理、有效管用的体制机制和考核评价体系有利于提升执行力，促进工作的落实。为避免少数工作人员因责任心不强、作风不踏实，在抓具体工作中打折扣、搞变通等，就需要各地在建立健全体制机制的基础上，把制度要求结合工作实际细化到人、量化到岗，并通过监督机制和奖惩体系，引导党员干部多为抓好落实想方法，不为执行不力找理由。另外，作为有着主观思考的制度执行人，在制度执行过程中难免受到这样或那样的干扰，影响到制度执行力。这既需要用科学的力量规范制度执行，抵御人情社会的羁绊与束缚，使制度执行得更加坚决、更加彻底、更加规范，也需要领导干部善于统筹协调，妥善处理各种关系，有效应对各方面工作，避免影响执行力。

　　一分部署，九分落实。执行力是一种境界、一种态度、一种责任、一种行动，更是各级党委政府的生命力、公信力、执政力。相信各地通过“三抓三促”行动激发豪情壮志，将努力创造无愧于岗位、无愧于人民、无愧于历史的业绩，以高效的执行力推进甘肃实现跨越式发展！