【丝路话语】给灵活就业一个“名分”，也给从业者一个“位置”

　　□ 朱波

　　“以前找零活只能在路边蹲守，碰运气不说还没保障，现在来这儿登记完，工作人员很快就帮我匹配了电工的活儿，踏实多了！”近日，在兰州新区企业服务中心零工市场，刚办完登记手续的求职者王师傅拿着岗位推荐单，脸上满是笑意。这个自今年9月投入运行的零工市场，正以高效精准的服务，悄然改变着当地灵活就业的形态，成为连接求职者与企业的“暖心桥”和“快车道”。(12月22日《甘肃日报》)

　　王师傅脸上那抹笑意，比任何数据都更有说服力。从路边“碰运气”到市场里“踏实多了”，这简单的变化背后，是一座城市对灵活就业者姿态的根本转变，兰州新区零工市场不再是居高临下的“管理”，而是平等尊重的“服务”。

　　曾几何时，“零工”二字总带着风雨飘摇的隐喻。马路边、天桥下，人群簇拥着每一辆可能停下招工的车，那场景是劳动力市场最原始的缩影，也是劳动者尊严被压缩的现场。运气成了最大的生产力，保障则是奢侈的想象。这个零工市场的意义，首先在于把“零活”从街头巷尾的灰色地带，请进了明亮厅堂的正规序列。它给了灵活就业一个“名分”，也给了从业者一个“位置”。

　　这份“踏实”，源于“精准”二字。市场不是简单挂出信息的公告栏，而是主动匹配的智能枢纽。走进校园，深入社区，甚至组织“访企探岗”，它把“人找活”的盲目奔波，变成了“活找人”的定向输送。当服务从坐等上门变为主动延伸，体现的是公共服务理念从“管理者”到“服务者”的转身。技术员、电工、家政员……各类技能被分门别类地认真对待，这意味着社会开始承认，灵活就业不是边缘的“散活”，而是现代就业体系中不可或缺、值得精细运营的组成部分。

　　更深层的变革，还在于“零工市场+工会驿站”的模式探索。它直面灵活就业最痛的“权益保障”短板。调解劳资纠纷，联动监察仲裁，这相当于为曾经“裸奔”的零工们穿上了制度的“防护服”。当228起纠纷在此化解，令人看到的不仅是数字，也是228次对个体尊严的维护和对公平底线的守卫。就业服务与权益保障的“深度捆绑”，让市场的温暖不止于找到一份工，更在于干得有一份底气和尊严。

　　零工市场演变为多元融合的综合性平台，预示着一种趋势是，灵活就业的规范化、规模化，绝不是压缩其“灵活”的优势，而是以组织化的服务为其赋能，以制度化的保障为其护航。它让“灵活”不再等同于“脆弱”，让“零工”不再意味着“零保障”。

　　这座“暖心桥”连通的不只是企业与个人，更是边缘与中心、不确定与安全感。它让万千如王师傅般的劳动者，在奔波生计的路上，得以昂首挺胸，因为他们的劳动价值被看见、被尊重、被妥善安放，这才是高质量发展中最动人的民生底色——让每一份劳作，都承载着尊严落地生根。