【丝路话语】“取消在就业地参保户籍限制”释放多重利好

　　□张国栋

　　据媒体报道，1月7日，国家发展改革委公布《全国统一大市场建设指引(试行)》。根据《指引》，有关部门要健全统一规范的人力资源市场体系，完善就业公共服务体系，建设全国就业公共服务平台，健全全国统一的社保公共服务平台，全面取消在就业地参保户籍限制，完善社保关系转移接续政策。（1月7日中国新闻网）

　　全面取消在就业地参保户籍限制，不仅意味着彻底打破了长期以来阻碍劳动力，尤其是灵活就业人员、农民工、新就业形态人员等群体自由流动的“户籍壁垒”，惠及全国约6亿工薪族，更将释放多重利好，为我国经济社会发展注入新的动力和活力。

　　一方面，对于众多的流动人口来说，这项政策无疑是一个实实在在利好。过去，由于户籍限制，许多流动人口无法在就业地参加社会保险，导致他们的合法权益难以得到充分保障。新政策的出台将确保这些劳动者能够在工作地享有与当地居民同等的社会保障权益，不仅能够提高社会保障制度的公平性和普惠性，进而提高流动人口的获得感、幸福感和安全感，还能促进社会公平正义的实现。社保全覆盖将成为保障流动人口权益的有力武器，为他们提供更加稳定和安心的工作环境。

　　另一方面，取消户籍限制不仅关乎个人权益，更是释放经济活力的重要举措、有效抓手。这项政策将极大地促进人才的自由流动，为创新创业提供更加宽松的环境，为各地经济社会发展注入新的动力。比如企业可以更加灵活地招聘人才，不再受制于户籍问题。而劳动者也可以根据自身能力和意愿选择工作地点，实现更好的人岗匹配。这种人才资源的优化配置将有力推动产业结构升级和经济高质量发展。此外，社保政策的统一也将为建立全国统一的社会保险体系奠定基础，进一步促进区域协调发展和国民经济的良性循环。

　　需要注意的是，由于各地社保缴费基数和社保待遇等方面存在差异，必然给社保转移接续带来困难。这除了顶层设计、建立全国社保转移一站式数字化平台外，也需要各地采取有效措施，尽力消除参保人员跨地区转移的障碍。同时，针对灵活就业人员、农民工及新就业形态人员在参加城镇社会保险过程中所面临的痛点、难点，应从制度配套、政策激励等多个维度发力，确保所有劳动者都能享受到应有的社会保障权益。

　　总之，全面取消在就业地参保户籍限制的政策，是我国社会保障制度改革的一个重要里程碑。它不仅体现了政府保障民生、促进公平的决心，也为我国经济社会的持续健康发展提供了新的推动力。随着政策的出台和实施，我们有理由相信，一个更加公平、更具活力、更可持续的社会保障体系一定能够形成。