【丝路话语】禁止“采集家长职务收入信息”很有必要

　　叶金福

　　为进一步健全公平入学长效机制，助推“双减”政策落地见效，营造促进学生健康成长的良好生态，近日，教育部办公厅印发《关于进一步做好普通中小学招生入学工作的通知》，对中小学招生入学工作作出部署。其中，《通知》强调，各地要健全义务教育入学报名登记制度，按照材料非必要不提供、信息非必要不采集原则，进一步规范报名信息采集。严禁采集学生家长职务和收入信息，不得利用各类APP、小程序随意反复采集学生相关信息。（4月1日教育部网站）

　　近年来，各地各学校在招录学生时，擅自采集家长职务、学历、收入等信息的现象时有发生，比如：之前有山西招生“摸底家长官职”，四川招生“家长需带学历”，河北招生“家长需提供工资明细流水”等等，可谓怪象丛生。

　　据了解，一些学校对于为何要采集“家长职务、学历、收入”等相关信息，竟然还“振振有词”。比如山西招生“摸底家长官职”，教育局回应称是“为了预防领导干部在孩子中高考期间有作弊行为”；四川入学“家长需带学历”，学校明确表示“要求带学历只是登记，以后学校有什么活动时方便联系”……官方如此种种“回应”，无法令人信服，甚觉可笑。

　　笔者作为一名教师，此时不禁在想：“摸底家长官职”，预防孩子中高考作弊，这和家长担任什么官职有何相干呢？“提供家长工资明细流水”，难道孩子入学，也要因“财”施教？可以说，这种采集“家长职务、学历、收入”等相关信息的行为，恰恰暴露了某些学校领导和教师“唯官职”“唯学历”“唯财富”的歪曲思想。

　　此次，教育部印发《通知》，明确“严禁采集家长职务收入信息”，这无疑是对各地各学校“奇葩招生”现象的一种遏制和纠偏。笔者以为，此举十分及时，且很有必要。

　　当然，除了给各地各学校下达“严禁采集家长职务收入信息”这道禁令之外，还需跟进必要的“处罚机制”，对那些违规采集“家长职务、学历、收入”信息的学校领导和教师，不妨通过“批评教育”“考核降级”“师德一票否决”，甚至“停职检查”“调离岗位”等多种处罚机制，让其付出应有的代价，倒逼其遵规守纪。如此，才能让学校招生工作“回归本真”“回归纯粹”。