【丝路话语】小心掉入“职业技能证书”的骗局

　　潘铎印

　　“不限学历不限工龄，内部绿色通道直接报高级”“考前给密卷，100%包过，考不过全退”“3到7天极速下证，官网永久可查”，在短视频平台、微信群和电商网站上，类似的考证广告屡见不鲜。近年来，随着就业竞争加剧，一些急于提升技能、增加求职竞争力的求职者试图“走捷径”，却往往落入精心设计的骗局。（8月24日《工人日报》）

　　近期，人社部门及多家权威媒体密集发布预警，指出市场上存在大量以“免考获证”“包过”“内部渠道”为噱头的职业技能证书骗局。当前，各类新职业不断涌现，既催生职业技能培训需求，也让非正规证书乱象悄然蔓延，如今电商、社交平台充斥着各类考证广告，涵盖多种职业门类，培训收费从几百元到上千元不等。在“一证傍身，职场优先”的焦虑裹挟下，一些求职者为提高自身竞争力，积极进行“职业修炼”，加入各类考证行列。

　　在“考证热”席卷职场的当下，证书市场乱象滋生，假证、“山寨证书”频现。现实中，不法分子利用求职者急于提升竞争力或职场优先的心理，设计严密的诈骗闭环。虚假承诺“绿色通道”，宣称不限学历、工龄，免考拿证；混淆证书性质，将培训机构自行颁发的结业证、合格证包装成国家认可的职业技能等级证书；‌夸大证书含金量，诱导报考消防工程师、健康管理师等热门工种，过度营销“躺赚”等等。考证者希望借助证书补齐职场短板、抢占就业先机，迫切的心理恰好被不良培训机构和不法分子利用。

　　各类打着“权威认证”“包过拿证”旗号的培训广告铺天盖地，不少求职者期待通过考证给自己的求职路添砖加瓦，不料却掉进了“山寨证书”陷阱、骗局。此类骗局屡禁不止，源于部分求职者存在投机心理，试图绕过正规考核流程获取资格。也有公众对职业技能等级认定政策模糊，难以辨别正规评价机构与山寨机构区别的因素。同时，当下行业用人评判标准尚未与官方证书体系完全对齐，客观上为非正规证书提供了生存空间。

　　小心掉入“职业技能证书”的骗局。正规职业技能等级认定需经人社部门备案，流程包含报名、资格审核、考核、公示等环节，全程公开透明且监管严格，不存在任何“花钱买证”的空间。求职者和劳动者要擦亮双眼，认清证书背后的陷阱，树立理性的职业发展观，切勿被假证、“山寨证书”的虚假表象所迷惑，以免给自己的职业生涯带来难以挽回的损失。

　　打着“国家认可”“包过保过”“免考拿证”的幌子，通过虚假宣传、伪造官网，甚至制售假证等手段牟取暴利，严重干扰正常的职业技能评价秩序，消解正规证书的社会公信力。人社、公安、市场监管等部门要加强联动执法，开展技术技能类假证、“山寨证书”专项治理行动，严厉打击虚假宣传、违规发证等乱象，依法严惩涉嫌犯罪的行为，建立培训机构和评价机构“黑名单”制度，铲除假证、“山寨证书”滋生的土壤，让评价体系回归专业与严谨。

　　职业技能提升没有捷径可言。唯有通过正规渠道学习知识、参加考核，获得真实认可的职业技能等级证书，以学识功底与实践能力筑牢职场根基，才是增强就业竞争力、实现职业发展的正途。正如《工人日报》所言：证书是个人真实技能水平的官方认可，从来不是花钱买来的“敲门砖”，依规参加评价考核，才是靠谱之路。