【丝路话语】静态管理期用公车给朋友送菜被停职并不冤

　　陈广江

　　针对“贵阳一公职人员开公车给朋友送菜”一事，南明区市场监管局9月8日凌晨发布通报称，当事人为该局五里冲分局工作人员周瑜（女），其于9月7日中午将自己买好的食物打包好后，乘坐单位正要去花果园S区巡查的公车给朋友张某送过去，同车上有另外两名分局工作人员。周瑜的行为严重违反工作纪律，南明区市监局经研究后决定，对其立即停职，将按照相关纪律规定进行处理。（9月8日人民日报客户端）

　　众所周知，公车私用是被明令禁止的违规行为。但从通报看，周瑜并非动用公车专程给朋友送菜，而是乘坐“正要去花果园S区巡查”的公车，其行为有“搭便车”的意味。对此，网友意见不一，有人认为不必小题大做，乘坐公车顺路给朋友送菜也算人之常情；有人则认为，执行规定不能打折扣，否则有损制度刚性。

　　如果不考虑事发背景，仅仅从制度原则性和灵活性的辩证关系上讲，搭乘公车给朋友送菜的行为该不该被处理，尚有一定的讨论空间。如果考虑到事发背景，周瑜被停职并将接受下一步处理，恐怕一点都不冤。

　　要知道，9月7日事发时，当地正处于静态管理期，事发地南明区花果园区域疫情形势严峻复杂、物资保供压力巨大。针对居民生活物资供应不足问题，9月7日，南明区新冠肺炎疫情防控现场指挥部发布《致南明区花果园区域居民朋友的一封信》称，“深感内疚、深表歉意”，正全力以赴解决处理，尽最大努力遏制疫情传播风险，保障居民基本生活需求。

　　这边不少管理群众急盼物资及时送达，那边职能部门公职人员坐公务巡查车给朋友送菜，如此强烈、鲜明的对比，难免引发社会不满，给正吃劲的疫情防控工作造成不利影响。说话办事要分语境、看场合，越是在静态管理的特殊时期，越要有“瓜田李下”的避嫌意识。搭乘公车也好，驾驶公车也罢，只要是办私人事务，都难以褪去公车私用之嫌。

　　正因此，相关部门将此事性质定义为“严重违反工作纪律”，不仅严肃追究当事公职人员的责任，还对同行的另两名工作人员提出了严厉批评，责令相关负责人作出深刻检查。这种处理绝非小题大做，而是表达一种态度、发出一种警示。疫情来袭，容不得半点松懈，执行规定必须严起来、刚起来。否则，很容易激化群众的不满情绪，引发流言蜚语。