戴先任
近日,有网友在深圳市政府官网“互动交流”留言称,地铁女士优先车厢,并未优先女士,设置女士优先车厢的意义何在,还不如撤除。对此,深圳市交通运输局转发深圳地铁集团有限公司的回复称,地铁女士优先车厢是“优先,不是专用”,是“提倡,不是强制”,女士优先车厢并非对男女乘客进行强制性区分隔离。(6月21日澎湃新闻)
早在2017年6月,深圳地铁就推出了女士优先车厢,但女士优先车厢并没能做到“女士优先”,在女士优先车厢,仍然能够见到不少男性乘客的身影。现在深圳地铁的女士优先车厢,并没有实行法律层面的强制措施,优先并不等于专用;而对于女士优先车厢,很多人都不以为然,并不赞同,女士优先车厢也增加了地铁方的运营成本……那“女士优先车厢”还有什么存在的意义?网友认为还不如撤除,相关方面确实应该予以考虑。
类似女士优先车厢的做法其实并不少,如女性专用泳道、女性停车位、女性专用公交车等等。女性在体力方面不如男性,在一些人流量大的公共场所就处于弱势,况且在拥挤的公共场所,也更容易发生针对女性的性骚扰,对女性进行“特殊照顾”“特殊保护”,就是出于这些考虑。
但保护女性权益也不能矫枉过正,比如在上下班高峰期,男乘客也要赶时间,设立女性专用公交车等等,虽然便利了女乘客,但可能耽误了男乘客的时间。而且男女都应公平享用公共资源,在一些公共场所设立女性优先的措施,实行男女有别,对于男性何尝不是一种不公平呢?这就有违“男女平等”的目的,也涉嫌对公共资源的滥用,还可能降低公共交通工具运输效率。而如果是为了防范性骚扰,将女性隔离开来,是否有将所有男性视为色狼的嫌疑?
要防性骚扰,要保护女性,正确的做法应该是公共场所管理者维护好公共秩序,相关部门加强技术防控、加大打击力度等。女士优先车厢的设立,暴露出公共管理者抱有一种“女性弱者思维”,这样并不利于男女平等,是在突出女性的弱者地位。类似做法本是意欲进行精细化管理,结果却弄巧成拙,暴露“拙劣化管理”,走向精细化管理的反面。公共管理者有必要取消形同虚设的女士优先车厢。
对公共场所管理者、城市管理者来说,提供管理与服务要能找准“痛点”,避免管理与服务“跑偏”。公共管理不能用貌似暖心、人性化的举措来破坏公平、扰乱秩序,搞出不合理、不科学的“反人性化设计”,而要保护不同群体的正当权益,求得各方利益的最大公约数,这样才能真正提升服务质量,收获更广大服务对象的肯定。
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