冯乐凯
近日,据潇湘晨报报道,安徽涡阳一社区干部在微信群中发布通知,要求村组干部引导群众在安全度满意度电话调查中作“满意”等正面回答,按要求回答的群众凭电话录音可获得100元—300元奖励。消息发出后,引发众多网友的热议,纷纷称这样的满意度调查,就是公然造假。
问卷调查是发现问题、改进工作的重要方式,客观、真实是题中之义。面向群众的满意度调查,容不得弄虚作假,要反映出群众的真实感受和真实评价。
一些地方部门想在满意度调查中获得较高评价,愿望可以理解。但获得较高的满意度,最重要的是做好工作,而不是弄虚作假,通过奖励的方式来获取满意度,本质就是造假,是欺上瞒下。
如此行为一方面扰乱了对实际情况的了解,影响评判和决策,给未来的工作造成影响;另一方面严重损坏了党和政府的威信,让群众认为做工作就是在走形式、走过场,从而失去群众的信任。
满意度调查的组织方应当完善调查流程,加强监督,对弄虚作假者零容忍。不能让虚假的调查影响工作大局,给我们的事业带来不利影响。
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