【丝路话语】把公职人员餐饮浪费纳入监督有多重意义

　　余明辉

　　近日，中央纪委国家监委印发《关于贯彻落实习近平总书记重要批示精神 加强监督执纪坚决制止餐饮浪费行为的工作意见》，要求各级纪检监察机关把监督节约粮食、坚决制止餐饮浪费作为一项重要任务，立足本职精准监督、创新监督，狠刹奢侈浪费歪风。（8月28日《中国纪检监察报》）

　　《工作意见》强调，各级纪检监察机关要紧盯各级领导机关、党员领导干部和公职人员等重点对象，把节约粮食、制止餐饮浪费作为落实中央八项规定精神、纠治“四风”的重要方面，纳入监督检查、巡视巡察的重要内容，强化日常监督。与此同时，要进一步拓宽监督渠道，充分利用“四风”问题举报平台，及时受理干部群众举报。

　　在新一轮反对餐饮浪费不断深入等背景下，纪检监察部门把公职人员的餐饮浪费纳入监督范围，进行日常监督，无疑抓住了餐饮浪费的核心、击中了餐饮浪费的“七寸”，具有必要性和多重积极意义。

　　把公职人员纳入餐饮浪费执纪监督范畴，具有必然性。反对餐饮浪费，虽然是全社会所有人的责任，人人都有积极参与的内在义务。但毕竟，在遏制餐饮浪费的问题上，国家机关、公职人员、领导干部是发起人、带头人。这就决定了在反餐饮浪费的具体落实上，自己倡导的事项自己当然要带头示范执行，把公职人员餐饮浪费纳入“四风”监督范围进行日常约束，就是理所应当的事。

　　把公职人员纳入餐饮浪费执纪监督范畴，具有更强震慑力。由于公职人员在社会的特殊性、尤其在反餐饮浪费上的标志性，将公职人员餐饮浪费明确纳入“四风”监督范围，让全社会看到国家反餐饮浪费的决心和意志，无形中会对全社会形成反浪费的紧迫感，进而提升反餐饮浪费的执行力。

　　把公职人员纳入餐饮浪费执纪监督范畴，击中“七寸”，一举多得。众所周知，在以往餐饮浪费的问题上，一些领导干部、公职人员是一个重点领域。把他们纳入“四风”监督范围进行日常约束，不仅对公务餐饮浪费具有很好的遏制作用，也会对扭转社会上的不良风气，具有示范带动作用，是一个一举多得的好办法，让群众看到，这项举措不是嘴上说说、纸上写写、会议上谈谈就算了，而是必须落实到具体行动中。

　　把公职人员纳入遏制餐饮浪费执纪监督范畴，作为一项党政纪律来约束，应当具有很强的制度刚性。期待在进一步完善公职人员反餐饮浪费的规定，彻底把反餐饮浪费向纵深推进。