【地评线】“三新”赋能乡村振兴走稳向好

　　何莉

　　新时代的中国农村充满希望。干好新时代的乡村振兴，是全面建成小康社会，迈向高质量发展的必由之路。当前，要着力加快乡村振兴进程，就必须以推动产业新、科技强和人才足为立足点，一步一个脚印赋能乡村振兴走稳向好。

　　数字产业为乡村振兴释放“新活力”。乡村振兴是一篇大文章，产业是基础。特别是互联网时代，数字产业异军突起，呈现出旺盛的生命力。因此，要产业强，就必须产业“新”，就要推动数字经济与乡村各类实体经济的深度融合发展。这些年，不少农村发展电商，把农产品卖到了互联网上，解决了就业和贫困的问题；与此同时，智慧农业的深耕也摆脱了传统种地方式，现如今手机传感信息，结合互联网数据进行科学种田已成为新时尚。可以说，随着数字产业与绿色经济、生态农业、乡村旅游等领域的相融互促，必将不断提高乡村经济的创新力、竞争力和新活力，真正助力现代农业产业的提质增效和转型。

　　科技创新为乡村振兴提供“新动能”。科技是第一生产力。事实证明，在乡村振兴中，以科技为引领，以技术为支撑，是乡村振兴不竭的“新动能”。近年来，各地以“科技+”模式助力乡村振兴，不断转变新的生产方式、工作方式，推动技术进步和效率提升，取得实效。在江西莲花县湖上乡的井冈山大学千余亩卷丹百合种植示范基地里，如画的百合田园风光，映衬着村民日益红火的日子。原来当地通过与井冈山大学签订战略合作协议，一支高水平学科的生物学团队，瞄准乡村振兴主战场，协同创新了百合优质新品种，中心种植面积达3500余亩，百合成为了农民致富的“幸福花”。植根乡土乡村，在希望的田野上展现的不仅仅是一股浓浓的“科技范”，更为乡村振兴提供了源源不断的“新动能”。

　　人才支撑为乡村振兴汇聚“新引擎”。“功以才成，业由才广。”乡村振兴战略的全面落实，人才是关键。近年来，大量的外来人才进乡村和本土人才“留下来”，汇聚成为乡村振兴的“新引擎”。农村要实现现代化，一方面，要大力“聚”人才，狠下功夫引进乡村发展中急需的技术、管理人才，用好的事业平台、机制待遇让人才“愿意留”且留下来有发展；另一方面，要着力培养本土人才，正所谓“授之以鱼，不如授之以渔”，要加强技术帮扶、教育和培训力度，通过培养人才、搭建平台，让更多的本土人才成长起来，就近施展才华。比如，在江西上高县，这里就创新成立的农村实用人才示范点及入库示范点，积极开展“企业+基地+人才+用户”模式，吸纳农村实用人才参与农村发展和实现个人价值。可以说，营造创业环境，激发人才活力，为农村现代化建设和乡村振兴提供了攻坚之力和引擎动力。

　　乡村振兴，是一篇“大文章”，决定着全面小康社会的成色和社会主义现代化的质量。我们要在做好显功和潜功当中，持续推动农村产业新、科技强和人才足，打基础、利长远，我们就够实现农业强、农村美、农民富的幸福图景！