家政行业待创新
弓长
赵春青 图
据《中国青年报》报道,疫情下家政业一度“停摆”,影响了很多家政工的生计。随着一些地区下调疫情风险等级,家政工上门难的情况逐渐改善,但随之而来又产生了抢单难的问题。有时一个工作需要两个人,却有四五个人同时应聘,公司时常用抓阄方式决定谁上岗。
家政工作作为一种“接触式服务” 有其自身特殊性,注定了该行业的复工必须满足若干前提条件。其实,与其抱怨小区物业设置“门槛”导致上门难,以及雇主需求减少带来抢单难,不如借此机会思考一下,如何通过服务转型升级来增强本行业的不可替代性和抗风险能力。比如,一些家政公司推出面向企业的病毒消杀服务,一些平台推出“互联网+云课堂”模式,面向雇主提供诸如教授做饭等无接触服务,都受到了好评。思路一变天地宽,家政行业复工复产,可以有更多种创新方式。
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