【地评线】丝路话语：把“官架子”摆进医院的人不能惯着

　　萧仲文

　　20日，一段“武汉市第七医院内患者训斥医护人员”的视频在网上热传。视频显示，一男患者训斥一名女护士不打扫卫生间。即使涉事护士反复解释“打扫卫生由另一个部门负责”，自己已经联系领导沟通此事，该男患者依旧咄咄逼人，丝毫不听护士解释：“你去看看卫生间，还需要我解释吗？解释什么呀？跟谁解释啊？”

　　经查，该患者为湖北省市场监管局后勤服务中心筹备组副组长朱保华。接到舆情后，该局连夜召开党组会，作出朱保华停职检查、批评教育、真诚道歉的处理。

　　虽然事情的起因在视频里并没有完全表现，但有一点是肯定的，那就是朱保华作为患者在医院就医时撒泼耍横，训斥医护人员的行为属实。

　　非常时期，面对患者激增、床位有限、医护人员紧张的武汉局势，不仅不能换位思考，还要挑三拣四、甚至咄咄逼人摆“官架子”，实属不该。这充分暴露了朱保华享受安逸的特权思想。须知，朱保华即使是领导干部，但在医院里就医时只是一名普通患者，服从医院管理，配合医生治疗是本分，训斥医护人员没有打扫卫生间属于越权违规，手未免伸得太长了。

　　朱保华训斥医护人员的一系列操作，很可能是将平常对下属呼来唤去的那一套用在了医护人员身上。作为党的领导干部，理应时刻注意公众场合的个人形象，但从朱保华主观故意地训斥医护人员，使性子、耍官威的顺溜表现，可见其官本位思想根深蒂固。

　　应该说，湖北省市场监管局的反应是迅速的，及时明确了不护短、不徇私的立场，对朱保华作出了处理。此次疫情防控中还暴露出了一些干部管理问题，从陈副厅长到朱副组长、从“一问三不知”到临阵脱逃，个别干部不担当不作为，给干部队伍形象造成了不良影响。为此，湖北省不妨来场大检查，对影响恶劣的从严从重惩治，进一步严明纪律，防止再出现“一颗老鼠屎弄坏一锅汤”的现象。