基层减负 为脱贫攻坚交出“精准答卷”

基层减负 为脱贫攻坚交出“精准答卷”

　　婧蓝

　　“从领导机关和领导干部做起，解决形式主义突出问题为基层减负成为思想自觉、政治自觉和行动自觉”“精文简会、规范督查检查考核等硬杠杠硬措施得到较好落实，基层有了实实在在的获得感”“采取切实措施激励干部担当作为，干部队伍的精神状态发生了很大变化”“减负催生领导方式方法转变和工作机制创新，提升了治理能力”……（《人民日报 》1月15日）

　　国家统计局近期开展的民意调查结果显示，86.6%的干部群众认为中央为基层减负政策的实施效果好，95.1%的干部群众对克服形式主义、官僚主义方面的情况表示满意，98.3%的干部群众对中央为基层减负政策长期执行有信心。

　　虽然“基层减负年”已经过去，但是基层的“减负精神”却不能丢。通过减负赋能，为基层干部减去那些不必要的工作烦恼，激发他们砥砺奋斗的精神，才能够释放基层减负的持久效果。

　　提高政治站位，解决思想根源问题。在基层减负的过程中，最显著的问题就是形式主义、官僚主义，而这些问题，根本上还是思想出了毛病，要抓实工作，为实干者撑腰，就需要提高政治站位、抓好主体责任落实。

　　发挥头雁效应，解决行动拖沓的问题。善禁者，先禁其身而后人。要抓好工作的落实，首先要抓好“关键少数”在推动工作上的带头作用，让他们能够带头“减负”，主动走向基层，才能够为基层树立起好的风向标，推动基层减负的落实，也能够解决在脱贫攻坚上行动不积极的问题，注重上下联动，发挥示范引领的作用。

　　创新工作方式，解决责任悬空的问题。基层减负并不是别人怎么整改我怎么整改，而需要具体问题具体分析，精准施策，以问题为导向，压实工作责任。要明白，为基层减负，并不是减责任，而是通过减负，为基层干部赋能，让他们能够更好地担当自己的责任。

　　2020年是中华民族伟大复兴征程上具有里程碑意义的一年，我们将打赢脱贫攻坚战，全面建成小康社会，实现第一个百年奋斗目标。站在这个重要的历史节点上，我们更应该看到肩上的担子，更需要发扬“减负精神”，集中力量干大事，决战决胜脱贫攻坚。