把“高温津贴”落到实处

把“高温津贴”落到实处

蒋跃新/绘

　　新闻：目前，全国各地相继进入盛夏高温时段。环卫工、建筑工等劳动者顶着烈日、冒着酷暑坚守一线。根据《防暑降温措施管理办法》，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

　　（据《人民日报》）

　　点评： 获得高温津贴是劳动者的权利，然而，有些用人单位总是在高温津贴的落实上“打马虎眼”，有的甚至大打折扣。要把“高温津贴”制度落到实处，当前最重要的一点，就是要强化法制意识，加强法治建设，提高有关高温劳动保护和高温津贴制度的立法层级，适时将相关内容规定于法律或行政法规之中，提高制度的权威性和强制性。与此同时，强化法治宣传，使广大用人单位和劳动者认识到高温津贴等劳动保护措施既是用人单位的法定义务，也是劳动者的法定权利，增强社会各界高温劳动保护的意识。