实习本是好事，不能老是一地鸡毛

实习本是好事，不能老是一地鸡毛

　　刘孙恒

　　如果说社会实践是大学生涯中的一抹亮色，那么跟岗实习、顶岗实习则是毕业前的一抹重彩，既是对大学期间所汲取知识的一次检验，也对承前启后步入社会作了良好的铺垫。然而，近日有学生在微博上向记者反映，昆明一职业学院人文学院强制要求2020届毕业生必须听从学校安排实习，如果不听从学校安排则不发毕业证。（7月18日《春城晚报》）

　　对此，涉事学校相关负责人进行了回应。但由于没有正面回应爆料学生的问题，也没有打消家长生怕“孩子实习成免费劳动力”的担忧，所谓的“学生反映的问题是混淆了岗前培训和实习单位安排两项工作”的说辞，反而进一步让人生出“岗前培训难道不正是为了顶岗实习”的疑问，所以此番回应显得比较草率。

　　话说回来，学校和学生之间的实习纠纷早已不是什么新鲜事儿。不管是学校强制学生实习，甚至不惜以毕业来要挟，导致实习生成为廉价劳动力，还是假期实习沦为一场形式主义，以至于网上催生出“实习证明盖章”“代写实习报告”等专门帮学生弄虚作假的生意，此前都多有新闻报道，令人唏嘘。

　　实习本是好事，不能老是一地鸡毛。这就要求学校在安排学生实习时，要严格遵守《职业学校学生实习管理规定》等法律规定，充分尊重学生的权益，听取学生们的意见。其中不能一意孤行，更不能与企业合谋，打着实习旗号、让学生给企业充当廉价劳动力，从中牟取不正当利益。每位学生应珍惜有限的实习机会，要有吃苦耐劳精神，切忌急功近利，满腹抱怨。   

　　考虑到每次发生类似事情，起因大多源于学生在网络吐槽或向媒体反映，所以还值得一问的是，学生维护自身权利的表达机制是否畅通？虽然法律明确规定学校不得通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作，但万一学校违反规定，学生能不能说不呢？让学生和学校有同等的博弈能力，还需要更完善的法律制度撑腰。