干部“驻村”当以“助村”为己任

干部“驻村”当以“助村”为己任

　　叶金福

　　6月12日《人民日报》发表了内蒙古一位驻村第一书记的文章《驻村关键要“助村”》。文章以第一人称的方式，描述了其作为驻村第一书记的经验与感悟：真心交流、真抓实干、老实做事。3个月实地走访慰问、实现销售收入40余万元、流转土地1360亩，一件件、一桩桩，正是对这些经验与感悟的最佳诠释。以至于离开之际，村民不经意地说道“留下来再干两年吧”。正是这样的务实作风，推进了扶贫事业的发展，增强了贫困民众的幸福感与获得感，也赢得了广泛的认可与点赞。（6月13日《红网》）

　　眼下，为密切联系群众，切实帮助群众办实事，各地纷纷选派干部“驻村”。但笔者以为，干部驻村不是“住村”，而是当以“助村”为己任，让村民实实在在地感受到各级干部“驻村”带来的变化和实惠。如此，“驻村”干部才能得到广大村民的欢迎和好评。笔者以为，干部“驻村”至少要做到“三助”。

　　首先，干部“驻村”莫忘助村集体发展壮大。眼下，各地农村村集体经济都普遍十分薄弱，有的甚至一直在“吃老本”。一方面是村集体原本就底子薄，几乎没有什么经济来源。另一方面是有的村干部根本无心或无力发展村集体经济，有的甚至干脆常年在城里经商，村集体建设和发展壮大几乎无人问津。这就迫切需要我们的“驻村”干部要积极行动起来，带好头，树信心，带领广大村干部和村民想对策、谋规划，想方设法把村集体发展壮大起来。

　　其二，干部“驻村”莫忘助村民发家致富。在偏远农村，一些村民的生活条件仍然处于温饱水平。究其原因，客观上是许多村民信息闭塞，没有一定的种养殖业技术，苦于没有一个领路人。这就要求我们“驻村”干部把有利于村民发展的科技知识传授给村民，让村民通过科技的力量实现家庭经济增收，摆脱贫困，步入小康。

　　其三，干部“驻村”莫忘“助村庄变美”。要做好绿化、美化、净化、洁化，让村庄变得美起来，要使广大村民自觉养成爱护环境、整洁村庄的习惯，帮助广大村民大力发展旅游业，吸引游客前来“乡村游”，这些都是驻村干部应当担起来的担子。

　　可见，“驻村”干部肩上的担子并不轻，“驻村”并非“住村”，而应想办法、动脑子，让村子产生变化。只有经济变强了、村民变富了、村庄变美了，“驻村”干部才能赢得广大村民的拥戴和赞誉。