抓好“两新”组织党建 助力兰州经济社会发展

抓好“两新”组织党建 助力我市经济社会发展

　　魏婷

　　“非公企业和社会组织党建工作，不仅是新兴领域也是薄弱领域，若不加强党的建设，党的吸引力和辐射力、影响力势必会下降，就会出现‘木桶效应’。”记者昨从城关区委获悉，为增强“两新”组织党建工作活力，提升“两新”组织党建科学化水平，今年将大力推进党建工作阵地建设，在24个街道及相关单位设“两新”组织党建工作管理服务站，集全力精心打造“两新”组织党建新样板。(详见4月2日《兰州日报》1版)

　　当前，“两新”组织中党组织建设是我党基层党组织建设中的重要问题之一，党中央已经对“两新”组织党组织的作用做了明确规定，要求各级党组织必须承担起指导、帮助、协调的职责，促进“两新”组织党组织充分发挥作用。

　　随着经济体制改革的不断深化，“两新”组织经济所占的比重在国民经济中越来越大，加强“两新”组织党组织和党员队伍的建设，解决“两新”组织党建工作所面临的突出问题，成为新时期党建工作研究的重要课题。

　　目前，我市各类社会组织蓬勃发展，服务社会的功能越发显著，而其门类繁多、领域各异、结构多样的特点也给全市党建工作带来了新的挑战和机遇。作为城市结构的重要组成，两新组织正在深度融入我市基层党建大格局，坚持以街道社区党组织为核心，在组织建设、资源发挥、机制衔接、功能优化等方面不断主动融入，推动着金城基层党建的整体提升。

　　同时也要看到，经济的快速发展与“两新”组织党组织的建设工作，无论在广度还是深度上，都存在一定差距。如何补齐短板、缩小差距，是下个阶段党建工作的重要着手点。“两新”组织企业普遍具有规模小，党员人数少、流动大等特点，导致“两新”组织企业内党员组织关系管理难度增大。因此，健全完善党员档案十分必要。要在“两新”组织企业积极推行建档立卡，建立党员数字化档案和党员管理系统，将党员基本情况、奖惩情况、动态信息等纳入系统档案管理，实现信息档案资源完整、准确，做到随时统计、随时调阅、随时更新，准确便捷掌握企业党员情况，促进党员队伍面貌始终如一。其次，按照“组建一个，巩固一个”的思路，建立党建工作制度，使“两新”组织党建工作规范化、制度化，以党建培育、开展新经济新业态党建专项督查等方式，有效发挥党建工作的政治优势、组织优势和资源优势，引领好、促进好、服务好新经济新业态企业，为其发展注入强劲动力，夯实党在新经济新业态领域的执政基础。与此同时，要将“以人为本”的理念贯穿始终——加强基层党建必须坚持以人民为中心。要积极跟上市民的多元化需求现状，充分发挥党员职工活力，全面释放党建能量，让城市居民生活得更方便、更舒心、更美好。